Jobbeschreibung
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.
Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.
Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg oder Berlin befristet auf 18 Monate in Vollzeit oder Teilzeit (20 Std. / Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Recruiter (m/w/d)- Sie sichten, bewerten und verarbeiten die eingehenden Bewerbungen
- Der Kontakt mit Kandidaten, die Interviewterminierung sowie -gespräche bereiten Ihnen Freude
- Sie stellen eine reibungslose Candidate Experience sicher
- Stellenausschreibungen werden von Ihnen konzeptioniert und veröffentlicht
- Dabei beraten Sie die HR Business Partner bezüglich passender Jobkanäle
- Sie arbeiten regelmäßig mit Personaldienstleistern zusammen
- Recruitingevents, u. a. Karrieremessen, Welcome Days, Unternehmensbesuche werden von Ihnen mitgeplant und durchgeführt
- Die enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den HR Business Partnern ist Ihnen wichtig
- Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie haben bereits erste Erfahrung im Recruiting gesammelt
- Sie holen die Bewerber auf der Candidate Journey persönlich und authentisch ab
- Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und bezeichnen sich als ein Organisationstalent, das sich auch gerne mit administrativen Tätigkeiten befasst
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit Workday sind von Vorteil
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine proaktive und teamorientierte Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
- Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang
- Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc., durch den pme Familienservice
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Und: Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten