Jobbeschreibung
Im Head Office stehen Sie den Mitarbeitenden in unseren 16 Hotels der Marken Althoff COLLECTION, AMERON Collection und URBAN LOFT mit Rat und Tat zur Seite. Hier entstehen neue Ideen und Projekte, die die Althoff Hotels operativ und strategisch voranbringen. Unser Standort im Kölner Westen ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch über die Autobahn sehr gut zu erreichen. Kurze Bürowege ermöglichen einen schnellen, konstruktiven Austausch, dessen Basis unser lockeres Arbeitsklima ist.
- Du findest jeden Zahlendreher und sorgst so für korrekte Zahlungsläufe und Abschlüsse sowie stimmige Konten
- Egal ob Kreditoren, Debitoren oder Mahnwesen – du behältst den Überblick, damit unsere Kund:innen rechtzeitig ihre Rechnungen erhalten und wir unsere Taler
- Du erstellst Reportings, Statistiken und Analysen, bereitest die Informationen auch für „Nicht-Finanzgenies“ verständlich auf und leitest Handlungsempfehlungen ab
- Egal ob Seminar oder dicker Wälzer: Du hast stets relevante Gesetzesänderungen im Blick
- Du gestaltest aktiv unsere Prozesse und Standards und entwickelst diese stetig weiter
- Ausbildung oder Studium gerade abgeschlossen und jetzt auf der Suche nach einem Berufseinstieg, bei dem du in einer der spannendsten Branchen durchstarten und deine Leidenschaft für Zahlen, Daten und Fakten vereinen kannst? Keep on reading!
- Du begeisterst mit deiner positiven und hilfsbereiten Art und steckst dein Umfeld mit deiner Energie an
- Du kannst nicht nur mit Zahlen jonglieren, sondern diese auch analysieren und interpretieren
- Du behältst immer einen kühlen Kopf, egal ob der Jahresabschluss ansteht, die Prüfer im Haus sind oder die Konten von vorne bis hinten nicht stimmen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Studium mit dem Schwerpunkt Accounting, BWL oder Hotelmanagement
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- JobRad- Angebot
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
- Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm