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Landratsamt Göppingen

Jobbeschreibung

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als

Koordinator*in der Frühen Hilfen und der Familientreffs (m/w/d)

Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 %. Die Stelle ist teilbar. Die Ein­stellung erfolgt in Entgelt­gruppe S 12 TVöD. Es handelt sich um ein be­fristetes Arbeits­verhältnis im Rahmen einer Eltern­zeit­vertretung.


  • Koordination der Familientreffs im Landkreis Göppingen (Beratung der Familien­treff­leitungen, Netzwerk- und Gremien­arbeit, Qualitäts­entwicklung, Evaluation, Öffentlichkeits­arbeit)
  • Ausbau und konzeptionelle Weiter­entwicklung der Frühen Hilfen (Bedarfs­ermittlung, Impuls­setzung)
  • Initiierung, Koordination, Begleitung und Evaluation von Projekten/ Ange­boten mit Schwer­punkt Ehren­amts­koordination in den Frühen Hilfen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Beratung von Eltern, Clearing
  • weiterführende Lotsenfunktion zu Kommunen/ Kooperations­partnern/ Familien

  • abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozial­pädagogik, Kindheits­pädagogik oder ver­gleich­bare Qualifikation
  • Erfahrungen im Projektmanagement, Netzwerk­management und wissen­schaftlichen Arbeiten sind von Vorteil
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit vielfältigen Kooperations­partnern, sicheres Auftreten und eine sehr gute Präsentations­kompetenz
  • hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kreativität in einem gestaltungs­fähigen Arbeits­bereich
  • selbstständiges, team­orientiertes und zuverlässiges Arbeiten
  • Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten zu engagieren

  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • monatliche SuE-Zulage
  • bis zu zwei Regenerationstage im Jahr
  • familienfreundliche Angebote
  • angenehmes Arbeitsklima und viel­seitige Aufgaben
  • persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten
  • viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
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