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Jobbeschreibung

Die Rotenburger Werke sind Trä­ger ver­schie­de­ner Ein­rich­tun­gen und Dien­ste für Men­schen mit geis­ti­ger, kör­per­li­cher und see­li­scher Be­hin­der­ung. Wir ar­bei­ten mit dem Ziel, die­sen Men­schen da­bei zu as­sis­tie­ren, ein ih­rer Per­son ent­spre­chen­des selbst­be­stimm­tes und selbst­stän­di­ges Le­ben in­mit­ten der Ge­sell­schaft zu füh­ren. Die Ar­beit in den Rotenburger Wer­ken ist ge­prägt durch ganz­heit­li­ches Den­ken, ziel­ge­rich­te­tes und wirt­schaft­li­ches Han­deln, Qua­li­täts­be­wusst­sein, die kla­re Zu­ord­nung von Ver­ant­wor­tung so­wie die Trans­pa­renz und Ef­fi­zi­enz von Ver­fah­ren. Die An­ge­bo­te der Rotenburger Werke wer­den von ca. 1.100 Men­schen mit Be­hin­der­ung in An­spruch ge­nom­men. Es sind über 2.000 Mit­ar­beit­en­de be­schäf­tigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Koordinator für Ausbildung und Freiwilligendienste (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle

• Begleitung von Schüler*innen der Fachschule Heilerziehungspflege und der Berufsfachschule Pflegeassistenz sowie von Absolvent*innen eines Freiwilligendienstes in allen Lebenslagen
• Bindeglied zwischen dem Freiwilligendienst und der Ausbildung
• Unterstützung der Absolvent*innen eines Freiwilligendienstes bei der Erlangung der Zulassungsvoraussetzungen für die Ausbildung, insbesondere im Bereich der Heilerziehungspflege und der Pflegeassistenz
• Koordination und Zusammenarbeit mit den Mentor*innen der praktischen Ausbildung Heilerziehungspflege und Pflegeassistenz
• Unterstützung bei der Akquise von neuen Schüler*innen
• Enge Zusammenarbeit mit den Ausbilder*innen anderer Ausbildungsgänge
• Bindeglied zwischen unserer Schule und den Praxisplätzen

• Sie verfügen optimaler Weise über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betreuung oder Pflege.
• Erfahrung – gerne in einem vergleichbaren Bereich - ist wünschenswert, aber kein Muss.
• Vielmehr bringen Sie ein hohes Maß an Motivation und Flexibilität mit.
• Sie sind kommunikationsstark und kontaktfreudig, wollen etwas bewegen und identifizieren sich mit der Arbeit sowie dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeitendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Das macht die Stelle so attraktiv...

• Sie arbeiten interdisziplinär mit den verschiedenen Bereichen der Rotenburger Werke und haben viel Raum für Kreativität und eigene Ideen.
• Es handelt sich um die erstmalige Besetzung dieser Stelle, sodass Sie entscheidend am Aufbau teilhaben können.
• Die Tätigkeit ist vielseitig und abwechslungsreich.

Das verdienen Sie...

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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