Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für unseren neuen gastronomischen Betrieb Mensa Domshof am City-Campus in der Innenstadt Domshof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Küchenarbeiter:innen (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Deine Aufgaben: Multitalent: Du unterstützt uns in der Produktion unseres Cafeteria- und Mensaangebotes. Ausgabe an unsere vorwiegend studentischen Gäste und Verkauf über unser bargeldloses Kassensystem. Überblick: Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufes in der Küche. Hygieneheld:in: Einhaltung der HACCP-Standards auf deinem Posten und im Umgang mit den Lebensmitteln. Prozessprofi: Durchführung von Spül- und Reinigungstätigkeiten. Dein Profil: Berufspraxis: Gern mit ersten Erfahrung in Küche, Bäckerei, Einzelhandel etc. Quasselstrippe: Du sprichst Deutsch. Teamgedanke: Du packst gerne mit an und unterstützt Dein Team, wo du kannst. Was wir Dir bieten: eine vielseitige und verantwortungsvolle, unbefristete Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld direkt in der Innenstadt, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel Mo-Fr), 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., ein breites Weiterbildungsangebot, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Job-Ticket, Vergütung nach EG 2 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Ein stets aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit? Dann bewirb Dich bitte bis zum 25.08.2024 unter Angabe des Kennzeichens STW-4-07-2/2024 an das Studierendenwerk Bremen, Personalstelle Bibliothekstraße 7, 28359 Bremen. Oder per E-Mail:
[email protected] Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Bitte reiche uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen und relevante Qualifikationsnachweise. Du kannst uns Deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte gib unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fasse bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen (w/m/d). Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen. Wenn Du Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst bist, gib bitte Deine derzeitige Entgeltgruppe an. Bitte gib uns mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte ab. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reiche uns nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Dir eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Deine Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
View More
