StepStone

Jobbeschreibung

Was Heinrich Dreyer 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Wir entwickeln innovative Agrarmaschinen und Technologien für unsere Kunden in über 70 Ländern. Mit 2.500 Mitarbeitenden denken wir täglich darüber nach, wie wir die Leistungsfähigkeit, die Präzision und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter optimieren können. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Ernährungssicherung der steigenden Weltbevölkerung.

In Ihrer neuen Position als Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing stellen Sie sicher, dass unsere internationalen Inhalte und Kampagnen eine zielgerichtete Strategie verfolgen, um unsere globale Reichweite zu maximieren und unsere Markenbotschaft auf verschiedenen Märkten effektiv zu kommunizieren. Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Marketing in einem globalen Umfeld zum Ausdruck bringen und dabei innovative Ansätze entwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.


  • Sie entwerfen, pflegen und optimieren unseren Content auf unseren internationalen Websites und Landingpages in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Vertriebspartnern.
  • Sie betreuen hierbei Text-, Bild- und Multimediainhalte in unserem CMS-System.
  • Sie erstellen den Content und organisieren den Versand unseres internationalen, digitalen Newsletters.
  • Sie begleiten produktübergreifende Marketingaktivitäten. Dazu passen Sie unsere Marketing-Kampagnen an die Bedürfnisse verschiedener Länder in verschiedenen Amazone-Portalen an.

  • Sie sind vertraut mit den CMS und anderen Marketing Tools und deren Anwendung
  • Sie verfügen bereits über Erfahrung mit Bildbearbeitungs-Tools
  • Sie haben die Fähigkeit eigenständig, sowie ziel- und prozessorientiert zu arbeiten
  • Erfahrungen im Bereich Landwirtschaft/Landtechnik sind vorteilhaft
  • Darüber hinaus besitzen Sie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und ein Gleitzeitmodell
  • Verschiedene Sport- und Freizeitangebote, darunter Hansefit und BusinessBike, sowie weitere Möglichkeiten zur Entspannung und Erholung
  • Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
  • Hervorragende Sozialleistungen wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege, um Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Bezuschusste Kantine und frisches Obst
  • Rabattprogramm für Mitarbeitende (Corporate Benefits)
  • und vieles mehr!
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