StepStone

The SR Group (Germany) GmbH

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist eine spezialisierte Steuerberatungsgesellschaft für große Handelsunternehmen in Deutschland. Gesucht wird zum frühestmöglichen Termin ein Teamleiter Softwareentwicklung C# (m/w/d) in Hamburg in der Direktvermittlung.


Teamleiter Softwareentwicklung C# (m/w/d)

Unser Kunde ist eine spezialisierte Steuerberatungsgesellschaft für große Handelsunternehmen in Deutschland. Gesucht wird zum frühestmöglichen Termin ein Teamleiter Softwareentwicklung C# (m/w/d) in Hamburg in der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Entwicklerteams aus 10 Leuten mit direkter Berichtslinie an den Abteilungsleiter
  • Mit Ihrem Team entwickeln Sie interne Anwendungen, die über 7.000 Mandanten deutschlandweit nutzen
  • Sie coachen Ihre Teammitglieder, geben Orientierung und fördern ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
  • Sie entwickeln Anwendungen kontinuierlich weiter und koordinieren die Umsetzung in Abstimmung mit den Fachbereichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und der Betreuung von Softwarelösungen
  • Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Microsoft .NET-Ökosystem (idealerweise Angular und Azure)
  • Erste Führungserfahrung in Teams oder Projekten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren (willkommen sind auch Lead Entwickler, die gern ihre Führungskompetenz ausbauen möchten)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig (Fluent German language skills are required)

Das Unternehmen bietet an:

  • Eine sichere und unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren Unternehmen mit über 800 Mitarbeitern
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Mix aus Büro & 2 Tage Home-Office)
  • Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
  • 30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester, plus ein halber Urlaubstag am Geburtstag
  • Individuelles Onboarding und intensive Einarbeitung, individuelle Förderung von Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Sport- und Gesundheitsangebote, Corporate Benefits
  • Regelmäßige Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Verkehrsgünstige Lage in Hamburg Nord

Bei Interesse senden Sie mir gern unter Angabe der Stellenbezeichnung Ihren aktuellen Lebenslauf per E-Mail zu und bei weiteren Fragen melden Sie sich gern unter: [email protected].


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und der Betreuung von Softwarelösungen
  • Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Microsoft .NET-Ökosystem (idealerweise Angular und Azure)
  • Erste Führungserfahrung in Teams oder Projekten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren (willkommen sind auch Lead Entwickler, die gern ihre Führungskompetenz ausbauen möchten)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig (Fluent German language skills are required)


Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Entwicklerteams aus 10 Leuten mit direkter Berichtslinie an den Abteilungsleiter
  • Mit Ihrem Team entwickeln Sie interne Anwendungen, die über 7.000 Mandanten deutschlandweit nutzen
  • Sie coachen Ihre Teammitglieder, geben Orientierung und fördern ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
  • Sie entwickeln Anwendungen kontinuierlich weiter und koordinieren die Umsetzung in Abstimmung mit den Fachbereichen

Das Unternehmen bietet an:

  • Eine sichere und unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren Unternehmen mit über 800 Mitarbeitern
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Mix aus Büro & 2 Tage Home-Office)
  • Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
  • 30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester, plus ein halber Urlaubstag am Geburtstag
  • Individuelles Onboarding und intensive Einarbeitung, individuelle Förderung von Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Sport- und Gesundheitsangebote, Corporate Benefits
  • Regelmäßige Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Verkehrsgünstige Lage in Hamburg Nord
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