Jobbeschreibung
E.ON Country Hub Germany GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Hybrid
Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Mitarbeiter Hotline / Direktberatung (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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Beratung unserer internen KundInnen (Mitarbeitenden, Führungskräfte, Business PartnerInnen etc.) via Telefon, E-Mail und Chat zu Themen wie z.B. Gehaltsabrechnungen, Zeitwirtschaft, Benefits und weiteren personalwirtschaftlichen Fragen
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Auftragsklärung bzw. Klärungsvorbereitung aller eingehenden Anfragen
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Dokumentation jeder Anfrage über ein Auftragsmanagementsystem, Recherche und Pflege von Personaldaten mithilfe von SAP HR
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Unterstützung der KundInnen bei der Nutzung des konzerninternen HR-Portals
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Identifizierung neuer Themenfelder und Zuarbeit für das Portal, den Chatbot und den Live-Chat
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Unterstützung bzw. Mitarbeit bei weiteren, vielfältigen Themen innerhalb des Special Topic Teams, sowohl operativ als auch projektbezogen
Ein Background, der uns überzeugt
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Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
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Alternativ bist du routiniert in der Beratung von Kundinnen und willst in der HR-Welt durchstarten
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Eine schnelle Auffassungsgabe und eine große Bereitschaft, dir neue Themen zu erschließen, zeichnen dich aus
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Du hast eine starke Teamplayer-Mentalität, arbeitest sehr genau und bist belastbar
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Dein Fokus liegt auf dem Kunden/der Kundin & einer hohen Beratungsqualität
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Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und hast die Bereitschaft, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten; SAP HR-Systemkenntnisse sind von Vorteil
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Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprache-ähnlichem Niveau (min. C2, mündlich + schriftlich)
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Du hast sehr gute Englischkenntnisse und traust dir zu, auch auf Englisch zu beraten
Ein Umfeld, das dich begeistert
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Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
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Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
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Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
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Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Home-Office-Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
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Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
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Eine sichere Versorgung durch eine Betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Zusatzleistungen, wie z. B. Gesundheitsangebote
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Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!
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