Jobbeschreibung
Die Dr.-Ing. Max Schlötter GmbH und Co. KG steht für ein traditionsreiches, international agierendes Familienunternehmen mit einzigartigem Spektrum an Produkten aus den Bereichen Galvano-Spezialchemikalien und Galvanoanlagenbau. In unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeiten wir an der Neuentwicklung sowie an der ständigen Verbesserung bestehender Verfahren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
Werkstoffprüfer (m/w/d) für die physikalische Analytik
- Selbstständige Präparation und Durchführung von physikalischen Analysen an beschichteten Neu- und Ausfallteilen
- Auswertung von Arbeitsergebnissen und Erstellung von Abschlussberichten
- Ergebnispräsentation firmenintern und vor Kunden
- Übernahme von Geräteverantwortlichkeiten (Kalibrierung, Instandhaltung, Prüfung & Wartung)
- Erstellung von normgerechten Prüfprotokollen
- Beratung anderer Fachabteilungen im Bereich der Werkstoffprüfung
- Hands on in Labor, Technikum und in der Praxis
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkstoffprüfer, Werkstofftechniker, Metallograph (m/ w/ d) oder Galvanotechniker mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Werkstoffprüfung
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Galvano- und Oberflächentechnik mit Fokus auf Schadensanalyse
- Vertiefte Kenntnisse in der Elektronenmikroskopie, Röntgenspektroskopie & Tribologie
- Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zum abstrakten, lösungsorientierten Denken
- Systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und wertschätzende Kommunikationskultur
- Kreativität und Freude an interdisziplinärer Arbeit
- Sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektaufgaben in dynamischem Arbeitsumfeld
- Eine sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen für Galvanotechnik
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge/VWL, Parkplatz, Kantine, Firmen-Events, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte, Jobbike u.v.m.