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Jobbeschreibung

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH bundesweit.

Standort(e): Essen, Hannover, Hamburg
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Flexibel nach Absprache

Auditor:in/Reviewer:in im Bereich Haushalts- und Körperpflegeprodukte


  • Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Nachbereitung von
    Audits nach den Standards IFS HPC, BRC CP oder vergleichbaren Standards.
  • Sie prüfen Audits zur Vorbereitung einer qualifizierten Zertifizierung.
  • Sie betreuen Bestandskunden und bearbeiten Projekte zu ihrem Aufgabengebiet.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Chemie, Pharmazie, Mikrobiologie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Haushalts- und/oder Körperpflegebranche im Zusammenhang mit Produktionstätigkeiten (z. B. Qualität, Produktion, Forschung und Entwicklung).
  • Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken sowie eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
  • Sie überzeugen durch Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen (auch in englischer Sprache), sowie souveränes Auftreten.
  • Sie gehen routiniert mit den gängigen EDV-Anwendungen um und haben Freude an Außendienst- und internationalen Reisetätigkeiten.

  • Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
  • Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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