Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
Standort: Leer
Bewerbungsfrist: 28.08.2024
Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention
Abteilung: Unternehmensbereich Fall- und Abrechnungsmanagement Regionalbereich Nord
Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) |Teilzeit (mind. 33,5 Stunden) | unbefristet
- Sie verantworten die korrekte finanztechnische Abrechnung der Leistungsfälle im Rahmen des stationären Fall- und Abrechnungsmanagements und gestalten eine kooperative Zusammenarbeit mit den Krankenhäusern zur effizienten und effektiven Versorgung der AOK-Versicherten.
- Dazu führen Sie 20 Mitarbeitende fachlich und in direkter Verantwortung ein Team von Abrechnungsmanagern an unserem Standort in Leer.
- Sie analysieren und bewerten stationäre Leistungsfälle und leiten Strategien und Maßnahmen gemäß der Fall- und Kostenentwicklung ab.
- Sie motivieren Ihr Team sich in Veränderungsprozesse und in Projekte einzubringen und diese aktiv mitzugestalten.
- Zudem optimieren Sie Kosten und Arbeitsqualität durch die einheitliche Umsetzung von Arbeitsprozessen und berücksichtigen dabei unsere Servicestandards und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Sie sind Wirtschaftswissenschaftler/in oder Gesundheitsökonom/in (mind. Bachelor), Krankenversicherungsbetriebswirt/in oder verfügen über einen aufgabenbezogenen Fachwirtabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- Optimal verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit und gute sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.
- Gehalt & Sozialzuschläge | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu erhalten Sie verschiedene Sozialzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Home-Office | Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
- Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Persönliche Weiterentwicklung | Bei Übernahme dieser Führungsfunktion unterstützen wir Sie u. a. durch ein individuell auf Ihre Bedürfnisse und Führungserfahrung angepasstes Förderprogramm.
- Sie erhalten Zugang zum „FKE-Kolleg“; unserem umfassenden Entwicklungsprogramm für Führungskräfte in der AOK Niedersachsen.
- AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
- 365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
- Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
- Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
- Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“