Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?
Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sales Manager (m/w/d) Mannheim
10010 | grenke Business Solutions GmbH & Co. KG | DE
Mannheim
Unbefristeter Vertrag
Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir!
In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet.
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
- Neukundenakquise von potenziellen Kooperationspartnern, sowohl telefonisch als auch persönlich
- Umfassende Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms
- Selbstständige Entwicklung und Umsetzung überzeugender Vertriebskonzepte
- Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungsangebote
- Verantwortung für den Umsatz sowie die Entwicklung in Ihrem Gebiet
- Entscheidung von Finanzierungsanfragen im Rahmen der Handlungsvollmachten
- Solides Know-how durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie bspw. Bürokaufmann / -frau, Finanzkaufmann / -frau o. Ä., oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften etc., oder eine vergleichbare Qualifikation in Form von mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Banken- und Finanzumfeld
- Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
- Erfahrung im Finanzumfeld
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung im hohen Maß
- Freude an Vertrieb und am persönlichen Umgang mit unseren Partnern und Kunden
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erwartet Dich bei dieser Position ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Weitere zusätzliche Angebote, wie z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss, bieten einen noch größeren Rahmen für noch mehr Individualität.