Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Vollzeit
Account Manager Telekommunikation/IT im B2B Sektor m/w/d
R-KOM ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft.
Jedes Jahr erschließen wir über 10.000 Einheiten in mehr als 1.000 Gebäuden - eine herausfordernde Aufgabe.
Du sicherst mit deinem Engagement bei der R-KOM die digitale Zukunft unserer Heimat.
- Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden aus dem Mittelstand
- Du identifizierst und akquirierst potenzielle neue Kundenprojekte im Zielsegment
- Du entwickelst und initiierst vertriebliche Maßnahmen zur Sicherung der bestehenden Umsätze
- Du erarbeitest zusammen mit Produktmanagement und Marketing geeignete Vermarktungskonzepte im Zielportfolio
- Du erstellst Projektkalkulationen für Erschließungsvorhaben und bringst diese zu einem erfolgreichen Vertragsschluss
- Du übernimmst Absatz- und Umsatzverantwortung für das dir anvertraute Kundensegment
- Du agierst als Schnittstelle zum Produktmanagement und den technischen Abteilungen
- Deine Erfahrungen aus der Kundenbeziehung bringst du in die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios ein
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Vertriebserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (mindestens DQR-Niveau 5)
- Du bringst Erfahrungen aus dem Vertrieb technischer Produkte, idealerweise aus der Telekommunikation oder IT mit
- Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, verfügst über eine ausgeprägte Selbstorganisation
und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Du bringst Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen mit
- Du überzeugst durch Flexibilität, Zielorientierung und Teamgeist
- Die Chance auf eine Weiterentwicklung zum Key Account Manager
- 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren, kommunalen Unternehmen
- Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V
- Moderne, neue Arbeitswelt (Work-Café, Ruhezonen, Besprechungsinseln) und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings
- Mitarbeiterangebote und -rabatte (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket/Deutschlandticket)