Jobbeschreibung
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
Personalauswahl ist für Sie bislang nur ein theoretischer Begriff aus der Vorlesung? Oder Sie haben bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt und möchten diese erweitern?
Erleben Sie bei uns im Team den Recruiting-Prozess von der praktischen Seite und gewinnen Sie einen Einblick in die Führungskräfteentwicklung und -beratung im größten LKW-Werk der Welt, in Wörth.
Willkommen bei der Daimler Truck AG!
In Ihrem Praktikum werden Sie vom Wissen unserer Personalmanager:innen profitieren und erhalten einen ganzheitlichen Einblick in unsere HR Prozesslandschaft. Dabei übernehmen Sie u. a. die Organisation von Disziplinargesprächen, Eingliederungsmanagenemtgesprächen und unterstützen bei Personalauswahlprozessen. Darüber hinaus werden Sie bei uns verschiedenste Personalentwicklungs- und Vergütungsthemen kennenlernen. Zum Beispiel die Qualifizierung unserer Meister:innen, Entwicklungsprogramme für höhere Führungsebenen und vieles mehr.
Weiterhin haben Sie die Gelegenheit bei der Koordination und operativen Umsetzung unterschiedlicher Projekte mitzuwirken. Hierbei wird auch Ihr Talent, komplexe Informationen in Prozessbeschreibungen und Präsentationen vereinfacht darzustellen, gefragt sein.
Als Highlight arbeiten Sie mit uns im Rahmen Ihres Praktikums an einem Meisterentwicklungsprogramm mit & lernen dort wie bei uns Führungskräfteentwicklung begleitet wird.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Kandidat:innenscreening sowie die Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen
- Kennenlernen unseres ganzheitlichen Führungs- und Vergütungsprozesses und Mitwirkung
- Erstellung von Präsentationen und Reports im HR-Bereich und für unsere Führungskräfte der Fachbereiche
- Mitwirkung im betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement sowie bei Disziplinargesprächen
- Sammeln von Erfahrungen im operativen Tagesgeschäft des Personalmanagements und Begleitung aktueller Projekte
- Studiengang Betriebswirtschaft mit Vertiefung Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement
- Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil von mindestens 4 Wochen aufweisen muss.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.View More