Jobbeschreibung
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sport, Bäder und Kultur (EG 9c / A10)
Kerpen
Eingruppierung: EG 9C, A10 Anstellungsart: Unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Die Abteilung Sport, Bäder und Kultur sorgt für attraktive Möglichkeiten im Freizeit-, Breiten- und Leistungssport und unterstützt die lokalen Sportvereine. Zudem stellt sie neben einem kulturellen Angebot die Vereinsbetreuung der lokalkulturellen Vereine sicher und betreut die Partnerschaften mit den Städten St.Vith in Belgien und Oswiecim in Polen.
Der Aufgabenschwerpunkt der Stelle liegt im Bereich der Vereinsbetreuung sowie in der Unterstützung und Abwicklung von Projekten in den Bereichen Sport, Freizeit und Kultur.
- Vorbereitung Beschussfassungen und Teilnahme an den Sitzungen des Ausschusses für Sport, Freizeit und Kultur, Schriftführung sowie Überwachung der Beschlussausführung (Sitzungsdienst)
- Akquise, Konzeption und Abwicklung von Förderprogrammen in den Bereichen
- Sport, Sportstätten und Freizeit
- Kultur
- Bäderwesen
- Mitarbeit in aktuellen Projekten (z.B. Neubau Sportstätten, Außenanlagen etc.)
- Städtepartnerschaft (Förderprogramme, Koordination von Austauschprogrammen, Vorbereitung von Pressemitteilungen)
- Begleitung/Unterstützung kultureller Veranstaltungen
- Haushaltsanmeldungen und Rechnungswesen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2/ erstes Einstiegsamt oder
- Erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II
- Abschluss als Dipl. Rechtspfleger/in oder Dipl. Finanzwirt/in
- Bachelor-Abschluss in dem Studiengang Public Management / Verwaltungswissenschaften
Sie verfügen über folgende Kompetenzen und Fähigkeiten:
Für die Übernahme der Aufgabe wird besonderen Wert auf eine innovative, kommunikationsstarke und perspektivisch denkende Person, die sich aktiv mit ihren Ideen in die Verwaltung und das Team einbringt, gelegt.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Fähigkeiten mit:
- Flexibilität und Kreativität
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Analyse- und Organisationsfähigkeit
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
- jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
- die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
- Kostenfreie Parkplätze.