Jobbeschreibung
Hast du Lust als HR Controller / HR Analytics (m/w/d)* unsere Personalplanung zu begleiten und elementarer Bestandteil für unsere strategische Personalplanung zu werden? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!
Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Unterstützung unseres People & Culture Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als HR Controller / HR Analytics (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Du bist als Experte verantwortlich für die Erstellung und wirtschaftliche Analyse von HR-Kennzahlen, Benchmarkings, Berichten und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmensleitung und bist ein wesentlicher Bestandteil für die strategische Personalplanung bei Engel & Völkers. Du überwachst und kontrollierst unsere Personalkostenbudgets, bereitest Performance Reviews mit vor und leitest im Bedarfsfall konkrete Maßnahmen und Interpretationen ab.
- Analyse und Reporting: Analyse von personalbezogenen Kennzahlen und Erstellung von regelmäßigen Berichten und Dashboards zur Unterstützung der Unternehmensführung bei strategischen Entscheidungen zur Personalentwicklung und zur Bewertung der Strategien im Personalbereich
- Personalplanung und Controlling: Personalbedarfs- und Personalkostenplanung im Rahmen der jährlichen Budgetplanung, der Performance- und Gehaltsrunden sowie von monatlichen Forecast
- Attraktive Projektarbeit: Mitwirkung an Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie zur Vorbereitung strategischer Personalplanungsinitiativen (Grading, Benchmarking, etc.)
- Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowohl national und international zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Unternehmenssteuerung und Planung
- Relevantes Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Dedizierte Berufserfahrung: Mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics oder im Bereich Finance
- Skillset: Hohe analytische Fähigkeiten, Präsentations- und Kommunikationserfahrung
- System- und Software-Erfahrung: Erfahrungen im Umgang mit Software/Tools zur Personalplanung und Sicherstellung von Datenqualität
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder Urban Sports Club, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.
- Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
- Attraktives Headquarter in der Hafencity mit vielen Benefit.
Alle unsere Benefits findest du hier nochmal zusammengefasst.
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