Jobbeschreibung
Wir suchen einen leidenschaftlichen Portfolio Manger (all Genders), der unser Team fachlich und persönlich bereichert.
Du hast etwas auf dem Kasten und bist bereit Verantwortung zu übernehmen. Du bist hellwach und bereit die Extrameile zu gehen, wenn es nötig ist. Dabei überschätzt du dich nicht und weißt, wann du dir Rat und Unterstützung holen musst. Dann passt du zu uns.
INBRIGHT Development ist ein junges, aber gleichzeitig sehr erfahrenes Immobilienunternehmen. Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung von nachhaltig flexiblen und klimagerechten Light-Industrial- wie auch Büroimmobilien.
- Aufstellung von Business Plänen auf Portfolio- und Objektebene
- Begleitung und Unterstützung bei Objekttransaktionen/Erstellung von Entscheidungsvorlage
- Formulierung fondsspezifischer ESG-Strategien
- Koordination der Zusammenarbeit mit Service-KVG und Sachverständigen
- Aufbereitung von Reporting-Unterlagen
- Führung von Dienstleistern
- Unterstützung in der Betreuung von institutionellen Investoren und
- vieles mehr…
Hört sich viel an? Stimmt, aber wir lassen dich damit auch nicht allein. Niemand weiß oder kann alles. Oftmals entscheiden wir im Team und begleiten dich in deiner Entwicklung.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie oder immobiliennahe Dienstleistungen
- Zwei bis fünf Jahre Erfahrung im Immobilien Portfolio Management, zusätzliche Erfahrungen im Management auf Einzelobjektebene sind wünschenswert
- Kenntnisse der deutschen und europäischen Light-Industrial-Märkt
- Kenntnisse in der Aufsetzung einer ESG-Strategie für Immobilien-Spezialfonds
- Sicheres Auftreten gegenüber institutionellen Investoren
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine super Atmosphäre in unserem Bürochalet, zentral gelegen nahe der Spree
- Eine anspruchsvolle Position mit viel Abwechslung & Verantwortung
- Ein kollegiales Team mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- Eine junge, dynamisch wachsende Firma mit innerem Kompass
- Eine marktkonforme Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Eine steile Lernkurve