Jobbeschreibung
(Junior) Account Manager (m/w/d) B2B für die Vertriebsgebiete in Ost & Nord-Ost Jetzt bewerben Dienstsitz Dresden Vertragsart Unbefristet Arbeitszeit Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit Beginn sofort Was Dich erwartet: Du berätst als (Junior) Account Manager:in nach einem umfassenden Onboarding unsere mittelständischen Geschäftskund:innen auf Augenhöhe und treibst das digitale Wachstum deiner Kund:innen voran. Durch eine intensive Vorbereitung auf deine Kundentermine stellst Du die richtigen Fragen, erkennst die Herausforderungen und Bedürfnisse deiner Kund:innen und kannst die entsprechend passenden Lösungen anbieten. Du erstellst ROI-Berechnungen, kennst die KPIs deiner Kund:innen und kannst somit Mehrwerte aufzeigen. Du entwickelst auf Basis des Vodafone Produktportfolios Ideen und Lösungen, ohne das Ziel für den Abschluss aus den Augen zu verlieren. Du strukturierst und managst Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit deinem Sales Team zusammen, um den digitalen Wandel bei deinen Kund:innen voranzutreiben. Zu deinen Aufgaben gehört sowohl die Betreuung von Bestandskund:innen sowie die Neukundenakquise. Was Dich auszeichnet: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Idealerweise erste Berufserfahrung - sei es im Vertrieb, im Start-Up oder Consulting. Begeisterung für Digitalisierungs-Trends und Leidenschaft für den Vertrieb. Beratung Deiner Kund:innen mit Deinem strategischem Weitblick. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und ausdauernde Verfolgung der eigenen Ziele. Lernbereitschaft, Wissbegier und flexibles Umgehen mit Veränderungen. Eine strukturierte, reflektierte und selbstständige Arbeitsweise. Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Was wir Dir bieten Technologien von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. Individuelle Flexibilität In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Fill Flex Office Arbeitsmodell von überall dort wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung & Altersvorsorge Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Rabatte und Zusatzleistungen Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Work-Life-Balance Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Viele Vorteile gibt's obendrauf. Neugierig? Dann schau auf unserer Website vorbei! Wer wir sind Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft, oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Du bist interessiert? Starte jetzt Deine Karriere bei uns. Jetzt bewerben Folgst Du uns schon auf Social Media? Auf unseren Kanälen erfährst Du mehr über uns.
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