Jobbeschreibung
Marketing Manager (gn) - Elternzeitvertretung Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Aufgaben: Ausarbeitung und Umsetzung von Marketingstrategien Mitwirkung an der Erstellung, Anpassung und Umsetzung von Marketingkonzepten, insbesondere im Projektbereich Webseitenpflege und Erstellung von Inhalten für die Online-Präsenz Planung und Umsetzung der Medianplanung (Print, Anzeigen, Online-Einträge, Banner etc.) Erstellung von Präsentationen für verschiedene Bereiche und Projekte Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Events Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Marketinginstrumenten Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technologische Lösungen und Produkte Kreativität, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und kostenbewusstes Handeln Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kontaktstärke und Teamfähigkeit Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber Sandra Manzo , Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG Insights
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