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ESPERA-WERKE GmbH

Jobbeschreibung

ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern.

Für unsere Marketingabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Redakteur (m/w/d)


  • Erstellung und Überarbeitung von Gebrauchs- und Serviceanleitungen gemäß geltenden Normen und Richtlinien
  • Anfertigung von Skizzen und Zeichnungen für Dokumentationen
  • Koordination von Übersetzungsaufträgen
  • Planung und Koordination der o. g. Aufgaben mit Schnittstellenabteilungen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des Dokumentenmanagementsystems zur Verwaltung von Vertriebs- und Kundendienstdokumenten

  • Ausbildungs- oder Studienabschluss in der technischen Redaktion oder im technischen Bereich
  • Idealerweise Erfahrung als technischer Redakteur, Techniker im Maschinen- und Anlagenbau oder Konstrukteur (m/w/d)
  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge leicht und zielgruppengerecht aufzuarbeiten
  • Erfahrung mit Layout-Programmen wie z. B. Adobe InDesign
  • Erfahrung mit Adobe Photoshop wünschenswert
  • Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse im Bereich Redaktionssysteme
  • Gute Kenntnisse der Informationsstrukturen wie HTML
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits)
  • Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen
  • Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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