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Jobbeschreibung

Starte durch bei den HDI Zentral­funktionen! Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­satorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiter­zuentwickeln.


  • Prozessuale und methodische Führung des Agile Release Trains (ARTs) sowie Voran­treiben der agilen Trans­formation
  • Hauptverantwortlich für die Organi­sation, Moderation der agilen Events sowie die Effizienz des ARTs
  • Enge Zusammen­arbeit sowie Abstimmung mit dem Produkt­management zur Prioritäten­setzung und Ziel­defini­tion
  • Förderung und Anwendung der Prinzipien und Praktiken des agilen Frame­works
  • Proaktives Identifi­zieren und Auflösen von team­über­greifenden Impediments
  • Durchführung von ART-Retro­spektiven (Inspect & Adapt) und Erar­beitung von Maßnahmen zur konti­nuierlichen Verbesserung
  • Coaching und Beratung der agilen Rollen und Teams in der Anwendung und Imple­mentierung von agilen Methoden
  • Aktives Netz­werken mit anderen Kolleg:innen in über­greifenden agilen Rollen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleich­bare Qualifi­kation mit entsprechender Berufs­erfahrung im IT nahen Umfeld
  • Umfangreiche Leader­ship-Erfahrung als Scrum Master, Projekt­leiter:in oder in einer vergleich­baren Position in einem agilen Umfeld
  • Fundiertes Know-how im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking und SAFe)
  • Zertifizierungen in SAFe 6.0 RTE, PSM I oder ähnlichen agilen Methoden sind wünschens­wert
  • Ausgezeichnete Kommuni­kations- und Führungs­kompetenz sowie umfassende Coaching-Erfahrung
  • Starke Konflikt­lösungs­fähig­keiten sowie die Kompetenz, flexibel auf Veränderungen zu reagieren
  • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Grundsätzliche bundes­weite Reise­bereit­schaft

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Communities
    Für alle Interessen etwas dabei – werde Teil einer unserer vielen Communities und tausche Dich mit Gleichgesinnten aus.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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