Jobbeschreibung
Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Wir im Bereich Business Consulting Personal bei der Schwarz IT sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für HR-IT-Themen und ausgewiesene Experten für technische Fragestellungen in Bezug auf SuccessFactors, u.a. für die Module Recruiting und Onboarding für die Unternehmen der Schwarz Gruppe.
- Du lieferst neue und innovative Lösungsansätze für komplexe Herausforderung im Kontext globaler und landesspezifischer Prozesse im vielfältigen HR-Umfeld der Schwarz Gruppe
- Du betreust unsere bereits eingesetzten Lösungen und sorgst somit für Verlässlichkeit und Stabilität
- Du implementierst, erweiterst und entwickelst unsere SuccessFactors Welt unter Verwendung von Schnittstellen, Zusatzprodukten und AddOns weiter
- Du übernimmst gern Verantwortung und teilst dein Wissen proaktiv in unserem Team
- Du arbeitest je nach Aufgabenstellung eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen in kleinen agilen Teams zusammen
- Du bekommst die Chance die HR-Transformation in Richtung Cloud mit uns voranzutreiben
- Du kennst dich aus mit der Administration und Implementierung von SAP-basierten Lösungen
- Idealerweise kannst du mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld oder SAP HCM mit Schwerpunkt Recruiting oder Onboarding vorweisen
- Du bist strukturiert, analytisch stark und hast Freude an komplexen Fragestellungen
- Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder konntest dir durch einen Quersteig Berufserfahrung aneignen
- Einarbeitung: Ein erfahrener Kollege begleitet dich intensiv vom ersten Tag an
- Verantwortung: Wir ermöglichen und fordern eigenständiges Arbeiten
- Gestaltung: Wir schaffen Raum für deine neuen Ideen und deren Umsetzung. Gestalte die HR-IT-Zukunft mit uns. Du wirst Teil unseres Teams bestehend aus Business Experts, Application Ownern und Solution Members
- Entwicklung: IT Business Consulting ist unsere Leidenschaft – entwickle dich mit uns
- Team: Wir sind ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren
Leonie, Jonas und weitere Kollegen freuen sich auf dich.
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