Jobbeschreibung
Werkstudent (m/w/d) Einkauf und KI
Deine Chance, an Zukunftstechnologien mitzuwirken
Wermelskirchen | Werkstudententätigkeit | Teilzeit
Die Ortlinghaus Gruppe ist ein international führender Spezialist in Fertigung und Vertrieb von Kupplungen, Bremsen, Lamellen und Antriebssystemen, der strategisch auf die vier Geschäftsfelder Umformtechnik, Marineantriebstechnik, Landtechnik und Windentechnik ausgerichtet ist. Unsere Gruppe besteht aus sieben Vertriebsgesellschaften sowie Produktionsstätten in Deutschland, der Schweiz und in China mit einem starken, globalen Vertriebsnetz mit mehr als 25 Partnern. Wir sind heute ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen mit rund 550 Mitarbeitern und erzielen einen Umsatz von rund 80 Mio. Euro. Wir sind stolz auf unsere lange und erfolgreiche Firmengeschichte und haben Strukturen etabliert, die eine langfristige Stabilität unserer Gruppe sichern. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovationen. Die Grundpfeiler unseres Erfolgs stellen das starke Engagement unserer Mitarbeiter und deren Identifikation mit unseren Werten dar.
- Recherche zu Einsatzmöglichkeiten von KI-Technologien im Einkauf sowie Analyse und Bewertung dieser
- Sammlung erster Fallstudien und Best Practices anderer Unternehmen
- Unterstützung bei der Überprüfung von Nachhaltigkeitsstandards von Lieferanten
- Erstellung und Auswertung von Spend-Analysen zur Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen
- Allgemeine Auswertung von Kennzahlen
- Analyse und Bereinigung von Stammdaten
- Du bist aktuell im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert.
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen eines Praktikums, einer Berufsausbildung o. ä. sammeln.
- Du bist kommunikativ und zeichnest dich durch eine selbstständige, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Bei Ortlinghaus bieten wir dir neben einer umfangreichen Praktikumsbetreuung ein Studentennetzwerk, in dem du dich regelmäßig mit anderen Studierenden austauschen kannst. In deiner Anfangszeit bekommst du einen studentischen Mitarbeiter als Paten zur Seite gestellt, der dir das Unternehmen zeigt und wichtige Tipps geben kann.
Die Kommunikationswege sind kurz und der Austausch erfolgt über alle Hierarchieebenen hinweg offen und kollegial. Lernen, Erfahrungen sammeln, Theorie anwenden und sich dabei gewinnbringend im Unternehmen einbringen – das ist dein Weg als Nachwuchskraft bei Ortlinghaus.
Kollegialität
Als Familienunternehmen sehen wir das Miteinander unserer Mitarbeiter und Vorgesetzten als einen der wichtigsten Bestandteile, um die Zufriedenheit am Arbeitsplatz sicherzustellen. Direkte Kommunikationswege und unser kollegiales Miteinander sorgen für unser angenehmes Betriebsklima und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Betriebliche Gesundheitsvorsorgen
Jeder Mitarbeiter wird zu allen Untersuchungen beim Betriebsarzt angemeldet. Zusätzlich bieten wir regelmäßige kostenfreie Checkups und Gesundheitsaktionen während der Arbeitszeit, wie beispielsweise Sehtests, Hautkrebsvorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen oder Nichtraucherkurse an, denn Prävention ist besser als Heilung.
Flexible Arbeitszeiten
Viele unserer Beschäftigten arbeiten mobil, in Gleitzeit und können so flexibel über ein großzügiges Zeitkonto ihre beruflichen und privaten Termine organisieren. Die Kernarbeitszeit stellt sicher, dass die persönliche Abstimmung vor Ort nicht zu kurz kommt. Besondere private Situationen erfordern individuelle Lösungen (bspw. Teilzeit), die wir gemeinsam entwickeln. Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
Gesundheitsraum
In dem eigens für unsere Mitarbeiter eingerichteten Gesundheitsraum können sich alle Ortlinghäuser fit und stark machen. Nach einer Einweisung durch einen Personal Trainer kann jeder den Raum nutzen, der unter anderem mit Rückengeräten, Sport- und Rudergeräten, Fahrrädern und TRX-Bändern ausgestattet ist. Jedes Jahr findet für einen Zeitraum von vier Monaten ein interner Wettbewerb, der Ortlinghaus-Cup, statt. Sieger ist das Team, das den Raum am häufigsten in dieser Zeit nutzt.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist einer unserer Werte und spiegelt sich in der Leitlinie Führung & Zusammenarbeit wider. Wir planen langfristig und handeln zielorientiert, konsequent und ressourcenschonend. Dafür machen wir uns die Folgen und Wirkungen unseres Handelns stets bewusst. Digitalisierung und verschwendungsfreie Prozesse machen uns schnell und wettbewerbsfähig.
Sportveranstaltungen
Der Mittsommernachtslauf in Wermelskirchen oder die Night on Bike in Radevormwald sind zwei jährliche Events, bei denen wir als starkes Team gemeinsam antreten. Aber auch wenn keine große Veranstaltung ansteht, treffen sich Kollegen, um beispielsweise gemeinsam eine Runde laufen zu gehen oder Mountainbike zu fahren.