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Jobbeschreibung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Medizinische/r Fachangestellte/r in der THW‑Leitung Bonn

(Bürosachbearbeitung Medizin [m/w/d])
EG 8 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2024-227

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich Besoldungsgruppe A 8 erfolgen.

• Bearbeiten von Anfragen interner und externer Dienstleister zu medizinischen Themen wie Gesundheit und betriebsärztlicher Dienst
• Vorbereitung von Fachvorträgen im Gesundheits­bereich sowie das Zusammenstellen von Unterlagen
• Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen und Risiko­bewertungen zu den Themen biologische Arbeits­stoffe, Infektions­gefährdungen, Impfungen und arbeitsmedizinische Vorsorgen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeits­sicherheit, inklusive Beteiligungs­verfahren
• Pflege und Überwachung der Gesundheits­datenbank der hauptamtlichen Mitarbeiter sowie Kontrolle der Untersuchungs- und Impftermine und -fristen in der THW-Leitung
• Unterstützen bei der Redaktion und Pflege des SuG-Auftritts „Medizin“ im THW-Extranet
• Rechnungsbearbeitung für arbeitsmedizinische Dienstleistungen wie Vorsorgen, Eignungsuntersuchungen und Impfungen.

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten oder sonstige medizinische Qualifikation mit mind. dreijähriger Ausbildungszeit
• Wünschenswert ist die Weiterbildung zum/zur geprüften Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung
• Medizinische Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsmedizin sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungsbearbeitung
• Erfahrung im Umgang mit der gängigen Bürosoftware Microsoft Office (insbes. Word, Excel, PPT, Outlook)
• Organisatorische Fähigkeiten verbunden mit Stressresistenz
• Diversity-Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu seltenen, in der Regel gut planbaren, Dienstreisen im Bundesgebiet
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Jobticket

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