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Brunel GmbH

Jobbeschreibung

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!


Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Ingenieur der Elektrotechnik.

  • Sie sind verantwortlich für die Fach- und Aufsichtsverantwortung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln nach DIN VDE 1000-10.
  • Sie übernehmen die Kontrolle und die Überwachung der staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben, sowie die Planung, Prüfung und die Inbetriebsetzung von elektrischen Anlagen.
  • Als gesamtverantwortliche Elektrofachkraft überwachen Sie die Wartungs-, Prüfungs- und Inspektionsvorschriften und unterstützen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.
  • Zuletzt verantworten Sie die Auswahl von Fremdfirmen und unterstützen bei der Durchführung von Abnahmen an den Anlagen.


  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Studiengang mit idealerweise einer erfolgreichen Ausbildung im Berufsfeld Elektro.
  • Kenntnisse in der Anwendung der Maschinenrichtlinien, sowie praktische Erfahrung in der Auslegung der elektrotechnischen Gesetze, Normen und Regelwerke können Sie idealerweise vorweisen.
  • Abgerunder wird Ihr Profil durch fließende Deutschkenntnisse und ein souveränes Auftreten.

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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