Jobbeschreibung
Für den Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Koordinatoren (m/w/d) für den Flexpool der Cellitinnen-Krankenhäuser in Voll- oder Teilzeit
In unserem neu gegründeten Bereich verantworten und disponieren Sie die Verleihung von festangestelltem Pflegefachpersonal an die Krankenhäuser der Hospitalvereinigung. Mit Ihrem Team decken Sie darüber hinaus alle Facetten des internen Personalmanagements ab und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs mit.
Lernen Sie uns kennen!
Unsere Hospitalvereinigung der Cellitinnen:
- Holding der Sparte Krankenhäuser der Stiftung der Cellitinnen
- Krankenhäuser in Köln: Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist, Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus, Cellitinnen-Krankenhaus St. Marien und Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz, Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius, Cellitinnen-Krankenhaus St. Hildegardis, Cellitinnen-Krankenhaus Maria-Hilf, Cellitinnen-Severinsklösterchen Krankenhaus der Augustinerinnen
- Krankenhäuser in Wuppertal: Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef und Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus
- Neben den Akutkrankenhäusern gehören eine Privatklinik, Reha-Kliniken, Schulen und weitere Einrichtungen (Therapiezentren, MVZs, Hospiz) zur Holding
- Die Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH deckt mit ihren Einrichtungen ein breites medizinisches, pflegerisches und therapeutisches Spektrum ab und verfügt über moderne zentrale Strukturen (Fachbereiche und Stabstellen)
- Personalmanagement (Akquise, Bewerbungs- und Einstellungsverfahren, Einarbeitung und Personalentwicklung, Beurteilungen und disziplinarische Angelegenheiten)
- Entwicklung von Trainee-Programmen für die Anästhesie, Intensiv- und Operationspflege
- Qualitätskontrolle und qualitätssichernde Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich
- Dienst- und Urlaubsplanung für die Beschäftigten
- Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den entleihenden Verbundhäusern
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Fachbereichs
- Weiterentwicklung des Geschäftsbetriebs in den folgenden Jahren
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. allgemeinen Pflege (Pflegefachpersonen) oder zum/zur OTA oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im Krankenhaus nach dem Ausbildungsende mit einem Stellenumfang von mindestens 50%
- abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Pflegebereichs und/oder
- abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Pflegemanagement, Wirtschaftsrecht, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre
- einschlägige Berufserfahrung in der Führung von Beschäftigten inklusive Dienst- und Schichtplanung, Mitarbeitergesprächen, Vorstellungsgesprächen und Einstellungsverfahren sowie der Zusammenarbeit mit Verwaltungsbereichen und der Mitarbeitendenvertretung
- Kennen und Anwenden der geltenden Normen im Bereich Arbeitszeitgesetz, Urlaubsgesetz, MAVO und AVR-Caritas, insbesondere Anlage 31
- Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektsteuerung
- Kenntnisse im Personalcontrolling
- Freude am Lernen, hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, organisatorisches Talent, Kritik- und Kooperationsfähigkeit, Teamgeist
- einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Leitungspersonen
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit werktäglicher Kernzeit von 9:00 – 15:00 Uhr
- die Möglichkeit der intermittierenden mobilen Arbeit in Rahmen betrieblicher Möglichkeiten
- eine attraktive Vergütung die sich an den allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)