Jobbeschreibung
Legal Assistant / Assistenz der Rechtsabteilung (w/m/d)
für den Standort Starnberg (Percha)
Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.
- Unterstützung als Ansprechpartner*in für unsere Standorte und Fachabteilungen bei gesellschaftsrechtlichen Themen des Corporate Housekeepings, insbesondere bei der Erstellung, Ausfertigung und Beschlussfassung von Gesellschafterbeschlüssen
- Betreuung von Registerangelegenheiten (insbesondere Handels- und Transparenzregister) sowie Verantwortung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Notariaten und Registergerichten
- Unterstützung deiner Kolleg*innen im Legal Team bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und der Dezernatsarbeit
- Betreuung des Corporate Document Centers und des Vertragsmanagement Systems durch Verantwortung der Dokumentenablage
- Überzeugende Qualifikationen als Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte*r
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines international agierenden Unternehmens oder einer Rechtsanwaltskanzlei mit gesellschaftsrechtlichem Dezernat
- Sicherer Umgang mit den klassischen MS-Office-Anwendungen, erste Kenntnisse mit MS-SharePoint und MS-Dynamics sind von Vorteil
- Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Du suchst neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die willst Du kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Du bevorzugst eine “get-it-done“-Kultur und denkst lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf wartest Du noch? Unsere Benefits bzw. Sozialleistungen sind folgende: Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Mitgliedschaft bei Wellpass, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexibles Arbeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Sprachkurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
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