Erzieher*innen (m/w/d)

Stadtverwaltung Zossen

  • Zossen
  • Post Date: 1. August 2024
Jobbeschreibung

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.

Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Zossen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet drei Stellen als:

ständige Vertretung in 3 kommunalen Kindertageseinrichtungen, davon 2 kombinierte Einrichtungen, (m/w/d) an.

Die Stadt Zossen sucht zum 01. November 2024 drei staatlich anerkannte Erzhieher*innen (m/w/d) als ständige Vertretung in der Kita „Aponi“ und „Bienennest“ im OT Nächst Neuendorf und OT Schünow, Amtmannfeldweg 4 und Weg nach Mellensee 2, in der Kita „Lindenzauber“ im OT Schöneiche, Lindenstraße 12a und in der Kita „Villa“ und „Schatzkiste“ im OT Dabendorf, Goethestraße 45 – als Vollzeitstellen konzipiert - Teilzeit ist jedoch möglich.

  • 1. Kita „Aponi“ in Nächst Neuendorf
    • das Team besteht aus 8 pädagogischen Fachkräften und 1 Servicekraft
    • die Kita hat eine Betreuungskapazität von 40 Kindern
  • Kita „Bienennest“ in Schünow
    • das Team besteht aus 4 pädagogischen Fachkräften und 1 Servicekraft
    • die Kita hat eine Betreuungskapazität von 20 Kindern
  • *Diese beiden Einrichtungen arbeiten nach dem besonderen Profil als zertifizierte Kneipp-Kita´s.
  • 2. Kita „Villa“ in Dabendorf
    • das Team der „Villa“ besteht aus 5 pädagogischen Fachkräften, 1 Erzieherin in Ausbildung und 1 Servicekraft
    • die Kita hat eine Betreuungskapazität von 30 Kindern
  • Kita „Schatzkiste“ in Dabendorf
    • das Team der „Schatzkiste“ besteht aus 4 pädagogischen Fachkräften und 1 Servicekraft
    • die Kita hat eine Betreuungskapazität von 17 Kindern
  • 3. Kita „Lindenzauber“ in Schöneiche
    • das Team besteht aus 11 pädagogischen Fachkräften, 1 Erzieherin in Ausbildung und 2 Servicekräften
    • die Kita hat eine Betreuungskapazität von 60 Kindern

  • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche stellv. Leitung der Kindertagesstätte
  • Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden stellv. Führung
  • Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements
  • die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
  • die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Team und Träger
  • Öffentlichkeitsarbeit

Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung, mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Qualifikationen zu pädagogischen und personalorganisatorischen Themenfeldern.

  • wünschenswert Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich, aber nicht Bedingung
  • anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen
  • konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

*ebenfalls wünschenswert eine Ausbildung als zertifizierte/r Kneipp-Erzieher*in, aber nicht Bedingung


  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
  • 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung sowie zusätzlichen Regenerationstagen
  • Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
  • Freistellung für die Leitungstätigkeit, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, pädagogische Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für Leitungen
  • Qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisanleiterin & Supervision sowie den regelmäßigen Austausch mit dem Träger und den weiteren Einrichtungsleitungen
  • Fahrrad-Leasing
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