Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH hat im August 2023 im Zuge eines Transformationsprozesses die Abteilung Operatives Controlling im Konzernbereich Controlling gegründet.
Wir das Team Operatives Controlling übernehmen Aufgaben im Finanzcontrolling insbesondere für die Kliniken, MVZs, Dienstleister und das Bildungszentrum. Unsere Maxime ist die kontinuierliche Erhöhung des Automatisierungsgrades und das Standardisieren und Optimieren von Prozessen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des zentralen- und dezentralen Controllings.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit am Standort der Unternehmenszentrale in Hamburg-Barmbek einen
(Junior-) Controller
(w/m/d)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der jährlichen Wirtschaftsplanung
- Mitwirkung an der Kostenträgerrechnung
- Entwicklung und Erstellung von einheitlichen steuerungsrelevanten Kennzahlensystemen und Controlling Berichten
- Standardisierung, Dokumentation und Erhöhung des Automatisierungsgrades von Controlling-Prozessen
- Erstellung von Benchmark Analysen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen
- Mitarbeit bei hausübergreifenden Projekten
- Aufbereitung und Erstellung von statistischen Daten für interne und externe Adressaten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse aus dem Bereich Controlling im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen von Vorteil
- Aktuelles Fachwissen in den Bereichen Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen
- MS Office Kenntnisse insbesondere Excel und SAP Kenntnisse von Vorteil
- Flexibilität im Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eine Vergütung gemäß TvÖD, entsprechend den Qualifikationen mit 30 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlung und einer Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltssystems
- Möglichkeiten der Entgeltumwandlung im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team sowie hohe Qualitätsstandards
- Unbefristetes, sicheres und systemrelevantes Arbeitsverhältnis
- Unterstützung Deiner Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell, 38,5h-Woche, Workation-Option
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- JobRad / Fahrradleasing
- Ein Miteinander auf Augenhöhe – wir haben ein offenes Ohr für Ihre Wünsche
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Vergünstigte Verpflegung in der Kantine; kostenloses Wasser, Tee und Kaffeespezialitäten
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen