Jobbeschreibung
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
VERKEHRSPLANER*IN (M/W/D)
Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13g LBesO | Vollzeit | unbefristet
- Mitarbeit bei verkehrsplanerischen Aufgaben, die sich aus dem Masterplan Mobilität 2035 ableiten, wie beispielsweise die Neuordnung von Stadtstraßen
- Planung und Entwurf von Verkehrsanlagen bis LPH 2
- Vergabe von Planungsaufträgen, Abstimmung mit den Beteiligten sowie Koordinierung von Planungsabläufen
- Erarbeitung von Vorlagen und Stellungnahmen für den Bezirks- und Gemeinderat sowie Vertretung in politischen Gremien und Bürgerversammlungen
- Mitwirkung bei Bebauungsplanverfahren und verkehrsplanerische Begleitung anderer Planverfahren, z. B. Bauleitplanung, Stadtbahnprojekte
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtung Verkehrswesen oder ein gleichwertiges auf den Tätigkeitsbereich bezogenes Studium
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Verkehrswesens und der Verkehrsplanung
- Erfahrungen in Planung und Entwurf von Verkehrsanlagen bis LPH 2 mit CAD
- Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben, der einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung
- Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
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