Jobbeschreibung
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik „Technik für das Leben“ entsteht.
Wie geht's weiter:
Am besten über unser Online-Bewerbungsportal, damit deine Daten schnell und sicher bei uns ankommen. Ein letztes Versprechen: Wir widmen uns deiner Bewerbung mit der gleichen Sorgfalt, mit der wir „Technik für das Leben“ entstehen lassen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Gemeinsam mit mehr als 80 weiteren Azubis startest du am 01.09.2025 in Lübeck deine Ausbildung. Zuerst lernst du deine Mitazubis, die Ausbilder und Dräger besser kennen. Weiter geht es mit einer 3-monatigen IT-Grundausbildung, um dich optimal auf deinen Einsatz in der IT-Fachabteilung vorzubereiten. In den modernen Räumlichkeiten der IT steht dir immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Von Anfang an verdienst du monatlich 1.192€ und bekommst 4 Sonderzahlungen im Jahr. Du arbeitest 35 Stunden pro Woche (Gleitzeit, mobiles Arbeiten möglich). In den verschiedensten Seminaren bereiten wir dich auf deinen Job vor und übernehmen dich gerne nach der Ausbildung.
In der IT stellen wir die digitalen Lösungen und Produkte bereit, die "Technik für das Leben" möglich machen und entwickeln sie immer weiter. Kaum ein anderer Berufszweig birgt mehr Potenzial, tägliche Abwechslung und Krisensicherheit als ein IT-Job.
Du lernst bei uns:
- verschiedene Programmiersprachen kennen
- eigene Software im Team zu planen und zu entwickeln
- Fehler in Programmen zu analysieren und zu beheben
- Programme und Software zu dokumentieren
- wie du dich persönlich und fachlich weiterentwickelst
- dein erlerntes Wissen an dein Team weiterzugeben
Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife/Abitur – einen Abschluss brauchst du. Viel wichtiger ist jedoch deine Faszination für technische Zusammenhänge und IT-Themen sowie dein Antrieb, Lösungen für jedes noch so knifflige IT-Problem zu finden. Erste Programmiererfahrungen sind dabei hilfreich.
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Firmenlaptop
- Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
- Betriebssport und Präventionskurse
- Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
- Rabatte in regionalen Fitnessstudios
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze