Personalpartner/HR-Business Partner (w/m/d)

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart
  • Sie sind verantwortlich für die technische, qualitative und termingerechte Ausführung der übertragenen Bauvorhaben.
  • Sie unterweisen, steuern und überwachen die fachlich unterstellten Mitarbeiter:innen, Auszubildende, Nachunternehmer und Lieferanten.
  • Sie stellen die termingerechte Personal- und Materialverfügbarkeit sicher.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu Planern, Projektleitern und Fachabteilungen und nehmen an Baubesprechungen, behördlichen Abnahmen, etc. teil.
  • Sie erstellen eigenständig Aufmaße und Dokumentationen und halten die gesetzlichen und behördlichen Vorschriften ein.
  • Sie sind verantwortlich für die Abnahme und Einweisung beim Kunden.
  • Sie wirken beim Nachtragmanagement sowie beim Erstellen der Abrechnungsunterlagen mit.

  • Ausbildung: abgeschlossene fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung und eine langjährige Berufserfahrung sowie Fach- und Spezialkenntnisse
  • Erfahrungen und Know-how: Fachkenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik sowie Kenntnisse zu angewandten Normen z.B. DIN 14675, VDE 0833 und rechtsrelevanten Themen zum Baurecht z.B. VOB
  • Qualifikation: MS Office Kenntnisse und Führerschein der Klasse B
  • Persönlichkeit: durchsetzungs- und organisationsstark, verbindlich, kunden- und zielorientiert
  • Arbeitsweise: hohe Team- und Motivationsfähigkeit

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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