Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir ab sofort und im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Spezialisten für den Bereich Informationssicherheit.Ihre Expertise ist gefragt bei dem Betrieb und der Weiterentwicklung konzernweiter Informationssicherheitsmanagementsysteme.
Je nach Qualifikation ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen 65.000 bis 95.000 Euro zu erwarten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Information Security & Business Continuity Manager (m/w/d).
- Betrieb und kontinuierliche Optimierung des Informationssicherheitsmanagementsystems
- Aufbau des konzernweiten Business Continuity Managements nach BSI-Standard 200-4 sowie anschließender Betrieb und Weiterentwicklung
- Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zum ISMS und BCM
- Behandlung von Informationssicherheitsvorfällen sowie Beteiligung bei der eventuellen übergreifenden Steuerung durch Krisen- und Notfallstäbe
- Steuerung komplexer sicherheitsrelevanter Projekte und Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der operativen Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards und -Methoden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Relevante Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung eines zertifizierten Informationssicherheitsmanagementsystems nach DIN ISO/IEC 27001
- Fundierte Kenntnisse in der Informations- und IT-Sicherheit von kritischen Infrastrukturen, in der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie im Business Continuity Management
- Hohes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Brauchtumstage
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Wechselnde Sport- und gesundheitsfördernde Angebote
- Firmenticket, Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und Gehaltssteigerungen