Jobbeschreibung
Mit mehr als 600 Mitarbeitenden sind wir das größte Kreditinstitut in Südwestfalen und können unseren Kolleg*innen daher einiges bieten. Von unbefristeter Festanstellung bis zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, wir sind uns sicher: Rot steht dir!
Im Rahmen unserer aktuellen Personalplanung suchen wir im Bereich Prvatkunden einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufgabe als
Stellvertretende Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d)
Das macht deinen Job abwechslungsreich
- Stellvertretende Leitung des Bereichs Privatkunden
- Führung der zugeordneten Filialleiter (m/w/d) eines Teilmarktes sowie Führung einer eigenen Filiale
- Steuerung des Personalbedarfs in quantitativer und qualitativer Hinsicht
- Sicherstellung der laufenden Information aller Mitarbeitenden innerhalb des Teilmarktes
- Sicherung von Produktivität, Effizienz und Arbeitsqualität innerhalb des Teilmarktes
- Verantwortung der qualitativen und quantitativen Ziele für den Teilmarkt
- Berichtspflicht gegenüber der zuständigen Bereichsleitung und in Vertretung auch gegenüber dem zuständigen Vorstandsmitglied
Das zeichnet Dich aus
- Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), erfolgreicher Abschluss zum Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Fortbildung, gegebenenfalls kann die Qualifizierung zum Betriebswirt (m/w/d) auch parallel erfolgen
- Fachspezifische Weiterbildungen oder entsprechende Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitenden
- Eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Teamorientierung, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eine hohe digitale Affinität
Das kannst Du von uns erwarten
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem agilen Umfeld und aussichtsreichen Entwicklungsperspektiven
- Freiräume für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Ein motiviertes Sparkassen-Team in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 32 Urlaubstage und Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung
- Gemeinsame Teamevents und Betriebsveranstaltungen
- Zahlreiche Sozialleistungen
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte bis zum 30. August 2024 über unser Online-Bewerberportal. Bei Fragen sprich gerne den Bereichsleiter Andreas Pieper , Telefon 02941-7572000 an.
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