Jobbeschreibung
WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.
Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.
Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.
Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE (DQR, Niveau 6) qualifiziert.
-----------------------------------------------
Das Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Martin in Bayreuth bietet Pflegeleistungen für alle Pflegegrade nach den neuesten fachlichen Grundsätzen und in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten an. Unser Alten- und Pflegeheim verfügt über 94 Pflegeplätze. Darüber hinaus verfügt das Haus über fünf eingestreute Kurzzeitpflegeplätze. Das Heim bietet neben der Dauerpflege, auch eingestreute Tagespflege mit integrierten Therapieansätzen, auch für an Demenz erkrankte Menschen, an.
Für das Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Martin in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit mit Option zur Weiterbildung als Leading Nurse.
- Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Pflege
- Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
- Dokumentation von Pflegeprozessen
Ihre Aufgaben als Leading Nurse:
- Qualifizierung zur LEADING NURSE (DQR, Niveau 6)
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen
- Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe
- Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
- Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
- Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Freude am Umgang mit unseren Bewohnern*innen
- tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei TOP Marken & Benefits
- Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
- interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- umfangreiche Einarbeitung, sehr gutes Betriebsklima