Jobbeschreibung
Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).
Die Stadtverwaltung Erftstadt engagiert sich für Chancengleichheit und strebt ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis an. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des bestehenden Gleichstellungsplans. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen ab sofort eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft für den Eigenbetrieb Stadtwerke
TVöD VKA EG 11 – unbefristet in Vollzeit, Teilzeit ist auch möglich
- Erarbeitung und Umsetzung eines Sanierungskonzeptes für Regeneinläufe der Straßen, einschließlich der Anschlussleitungen
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Vorbereitung von Ausschreibungen im Tiefbau
- Budget- und Investitionsplanung
- Schachtsanierung und Leitungssanierung Kanal in geschlossener Bauweise
- Begleitung der abwassertechnischen Erschließung von Neubaugebieten über alle Leistungsphasen der HOAI
- Betreuung der Kundschaft bei komplexen Fragen zur Siedlungsentwässerung / Gebäudeentwässerung
- Übernahme von Aufgaben aus den anderen Betriebszweigen der Stadtwerke, z.B. Heizkraftwerk, Bäder, Wasserversorgung (Bau / Planung)
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kanal / Schachtsanierung
- Sicheres Auftreten
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Sichere Anwendung der gängigen Office-Applikationen
- Idealerweise Erfahrung im Verwaltungswesen
- Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich fortzubilden
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und hohe Handlungskompetenz
- Gutes Zeitmanagement
- Temporäre Übernahme der Rufbereitschaft
- Moderner Arbeitsplatz im neuen Gebäude des Eigenbetriebs Stadtwerke
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitbeschäftigung, ggf. Job-Sharing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)