StepStone

Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauingenieur, Fachplaner Brandschutz, Brandschutzbeauftragter o. ä. als
Gefahrenverhütungsbeauftragten (m/w/d)

für den Fachbereich 40.70 Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.

Als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) sind Sie für den vorbeugenden Brandschutz in Bestandsbauten zuständig, indem Sie Verordnungen und Konzepte erstellen und Schulungen zu Gefahrenverhütung geben.


  • Technische Sachbearbeitung für den Bereich des vorbeugenden Brandschutzes in Bestandsbauten
  • Führen einer Objekt- und Terminliste für die Gefahrenverhütungsschau und Erfassung der durchgeführten Verfahren mithilfe einer Verwaltungssoftware (VoBra, Probrandschutz)
  • Fachliche und organisatorische Planung der Gefahrenverhütungsschau mit Unterrichtung der zu beteiligenden Stellen und der Feuerwehren
  • Durchführung der Gefahrenverhütungsschau sowie Erstellung und Durchsetzung von Mängelbeseitigungsanordnungen mit Fristsetzung sowie Mängelanzeige gegenüber anderen, zuständigen Behörden
  • Erstellung von Gebührenbescheiden
  • Brandschutztechnische Stellungnahmen zu Sicherheitskonzepten für Veranstaltungen und sicherheitstechnische Beurteilung von Bestuhlungsplänen für Versammlungsstätten
  • Brandschutztechnisch Begleitung der zuständigen Aufsichtsbehörde bei Abnahmen von fliegenden Bauten und Veranstaltungsbereichen
  • Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen für Bestandsbauten
  • Herstellung des Einvernehmens zu Brandschutzordnungen, Räumungskonzepten, Rettungswegplänen, Laufkarten mit Betreibern
  • Freigaben / amtliche Siegelung der Flächen für die Feuerwehr
  • Funktionale, stichprobenhafte Abnahme sicherheitstechnischer Einrichtungen (Brandmelde-, Lösch-, Gebäudefunkanlagen, Flächen für die Feuerwehr etc.)
  • Freigabe und Verwaltung der Feuerwehrschließung für Anlagen besonderer Art und Nutzung
  • Information und Einweisung der örtlichen Feuerwehren zu besonderen Sicherheitseinrichtungen und -anlagen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit Bezug zum Bauwesen und vorbeugenden Brandschutz
  • Lehrgang „Gruppenführer“ der Freiwilligen Feuerwehr (F-III)
  • Lehrgang „Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte“ (F/B-VB f. Fü)
  • Lehrgang „Vorbeugender baulicher Brandschutz“ (F/B-VbB)
  • Verwaltungserfahrung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften und des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes
  • Kenntnisse der Ausrüstung und Taktik von Feuerwehr und Rettungsdienst
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Abwägung im Einzelfall
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, wünschenswert ProBrandschutz)
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
  • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.30
  • Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Betriebssportangebot
  • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
View More