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Legrand GmbH

Jobbeschreibung

Legrand ist seit über 30 Jahren der globale Experte bei der Erbringung von Produkt- sowie Service­leis­tungen im Bereich für leistungs­starke Lösungen für Rechen­zentren, Industrie und Infra­struktur. Wir sind Teil der weltweit erfolg­reichen Legrand-Gruppe mit über 39.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Frankreich. Mit innova­tiven Lösungen und unseren Premium-Produkten bieten wir hochmoderne anpassbare Lö­sungen, die für maximale Leistung und Energie­effizienz stehen. Wir wachsen weiter und bieten einen sicheren wie spannenden Arbeits­platz in einem dynamischen Umfeld. Legrand – Creating Intelligent Data Centers. Powered by Experts.

Wir suchen für den Standort Irschenberg (Oberbayern) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten – Data Management im SAP (m/w/d)


  • Durchführung von Testmigrationen und Validierung der Daten im Rahmen der SAP-Einführung
  • Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien und -plänen
  • Datenformatierung
  • Analyse und Bewertung: Untersuchung und Beurteilung der vorhandenen Datenquellen und -strukturen
  • Datenbereinigung: Bereinigung und Konsolidierung der Daten zur Sicherstellung von Korrektheit und Vollständigkeit
  • ETL-Nutzung: Einsatz von ETL-Tools zur Datenextraktion, -transformation und -ladung ins SAP-System

  • Student (m/w/d) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Grundkenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (z. B. SQL)
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, Tableau, Power BI)
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Affinität zu Zahlen und Daten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • € 18,– pro Stunde (Es sollten mindestens 20 Stunden pro Woche gearbeitet werden)
  • Homeoffice ist teilweise möglich und wird individuell abgestimmt
  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
  • Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens (z. B. Gesundheitsangebote)
  • Offenes motiviertes Team
  • Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
  • Flache Hierarchien
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