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Diehl Aviation

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir einen:

Senior IT-Projektmanager (m/w/d)


  • Sie über­nehmen die Pla­nung und Lei­tung von kom­plexen IT-Pro­jekten natio­naler und inter­natio­naler Stand­orte und stellen ihren termin- bzw. kosten­ge­rechten Ab­lauf sicher.
  • Eben­falls steuern Sie inter­diszipli­näre Projekt­teams und ver­ant­worten die Res­sourcen­pla­nung in Ihren Pro­jekten.
  • Sie führen das Risiko­manage­ment sowie Change­manage­ment im Rahmen der von Ihnen ver­antwor­teten Pro­jekte durch und kom­muni­zieren aktiv mit Ihrem Projekt­um­feld.
  • Zudem ko­ordi­nieren Sie ex­terne Bera­tungs- sowie Pro­gram­mier­dienst­leis­tungen und sind maß­geblich an der Inter­natio­nalisie­rung des Teams bzw. Unter­nehmens be­teiligt.
  • Sie kommunizieren pro­fes­sionell und regel­mäßig den aktu­ellen Projekt­status sowie den Status der Arbeits­pakete und unter­stützen bei der Weiter­ent­wick­lung von Metho­den bzw. Ver­fahren im Bereich des IT-Projekt­manage­ments.

  • Sie besitzen ein ab­geschlos­senes Stu­dium der Wirt­schafts­in­for­matik, BWL oder des In­genieur­wesens bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation.
  • Zudem wenden Sie die Metho­den des Projekt­manage­ments sowie der Prozess- und Business-Analyse sicher an.
  • Sie zeichnen sich durch analy­tisches und struk­turier­tes Denken sowie eine ziel­orien­tierte Vor­gehens­weise aus.
  • Außerdem arbeiten Sie selbst­ständig, sind inter­aktiv und bringen metho­dische Pro­fessio­nalität mit.
  • Sie sprechen sehr gut Englisch, sind an­pas­sungs­fähig, kom­muni­kativ, team­fähig und reise­bereit.

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Interne Weiter­bildungs­programme

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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