Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Amt für Binnen‑Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter damit-alles-läuft.de
Das Amt für Binnen‑Verkehrstechnik (abvt.wsv.de) sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Technikerin / Techniker (m/w/d)
in der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Der Dienstort ist Koblenz.
Referenzcode der Ausschreibung 20241691_9339
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr.
Grundlage eines sicheren Schiffsverkehrs sind visuelle Schifffahrtszeichen (z. B. Leuchttürme, Tonnen, Tafelzeichen und Signale). Um die Erkennbarkeit dieser wichtigen nautischen Informationen zu gewährleisten, betreibt das Amt für Binnen‑Verkehrstechnik ein lichttechnisches Prüflabor. Hier werden die lichttechnischen Gütemerkmale gemessen, dokumentiert und bewertet.
Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMDV aufbauen.
- Aufbau und Durchführung von lichttechnischen Messungen
- Dokumentation von Testergebnissen sowie Erstellung von Mess- und Prüfberichten
- Zuarbeit beim Erstellen und Fortschreiben von Mess- und Prüfverfahren und Ressourcenplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele für das lichttechnische Labor
- Koordination von Kalibrierung, Wartung und Instandsetzung der Laboreinrichtung
- Zuarbeit bei der Aufstellung erforderlicher Berichte und Entwürfe zur Akkreditierung des Lichtlabors nach DIN EN ISO 17025
- Erstellung und Weiterentwicklung von Softwaretools (z. B. zur Messwertaufnahme, Datenanalyse)
- Erstellung von Dokumentationsunterlagen mit CAD
- Planung, Erstellung und Weiterentwicklung von elektronischen Geräten und Schaltungen (z. B. Prüfschaltungen, Kleinsteuerungen)
- Teilnahme an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu Maßnahmen, welche den Betrieb und die Technik des Lichtlabors betreffen
- Abwicklung von Messaufträgen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops
- Zuarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsvorhaben
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene Qualifikation als Technikerin/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrungen in physikalischer Messtechnik und Labortätigkeit
- Programmierkenntnisse
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Lichttechnik
- Praktische Erfahrungen mit optischen Versuchsaufbauten im Labor sowie in der Anwendung von optischen Messgeräten
- Idealerweise Programmierkenntnisse in LabVIEW, MATLAB, Python, VBA
- Idealerweise Erfahrungen im Erstellen von CAD‑Zeichnungen (2D, 3D)
- Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse vorteilhaft
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Fähigkeit und Bereitschaft zu zielorientiertem, wirtschaftlichem Denken und zu selbstständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Handeln
- Rasche und gute Auffassungsgabe
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten
- Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet
- Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/Beamte.
Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist ausstehend. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt.
Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, sodass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
Sonstiges:
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes
- Das Amt für Binnen‑Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
- Regulär 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV
- Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat möglich
Besondere Hinweise:
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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