Jobbeschreibung
Über uns
Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt.
Verstärken Sie unser Team in der Abteilung II "Frauen, Kinder und Jugend".
- Sie bearbeiten Angelegenheiten des Schutzes von Kindern in Tageseinrichtungen nach §§ 45 ff. SGB VIII: Erteilung und Widerruf von Betriebserlaubnissen sowie Erteilung von Auflagen zur Sicherung des Wohls der Kinder in der Kindertageseinrichtung, in diesem Kontext auch Kooperation und Abstimmung mit Jugendämtern zu vielfältigen Fragen im Rahmen des Betriebserlaubnisverfahrens.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Rechtsfragen (SGB VIII, Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch - HKJGB -, verwandte Rechtsgebiete).
- Sie wirken mit an der Weiterentwicklung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Kindertagesbetreuung in Hessen.
- Sie bearbeiten Anträge auf Feststellung der Eignung zur Ausübung der Tätigkeit als Fachkraft zur Mitarbeit in einer Kindertageseinrichtung nach § 25b Absatz 2 Satz 1 Nummer 6 Buchst. b) Doppelbuchst. bb) HKJGB.
- Sie übernehmen die Beantwortung von Eingaben und Anfragen zu Themen der Kindertagesbetreuung z.B. von Eltern, Trägern, Fachverbänden sowie aus dem Parlament und von Seiten der Presse.
- Sie begleiten die Förderung von Projekten zur Unterstützung der Kindertagesbetreuung.
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH), vorzugsweise in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben Rechtskenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe – HKJGB, SGB VIII –, insb. im Recht der Kindertagesbetreuung, allgemeines Verwaltungsrecht, gute Kenntnisse des Elementarbereiches in Hessen sowie im Bereich der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen.
- Sie verfügen über Verwaltungserfahrung und Erfahrung im o.g. Berufsfeld der Kinder- und Jugendhilfe.
- Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
- Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus
- Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick
- Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten
- Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen
- Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert
Idealerweise verfügen Sie über Vorerfahrungen in den genannten Aufgabenfeldern.
Unsere Angebote
- Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)
- Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
- Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)