Jobbeschreibung
Das in einer riesigen Parklandschaft eingebettete ehemalige Jagdschloss Waldleiningen mit spannender Geschichte bietet unseren Mitarbeitern hervorragende Bedingungen. Die Psychosomatische Reha-Klinik des Fürstenhauses zu Leiningen ist eine traditionsreiche Familiengesellschaft. Die überschaubare Größe mit 110 Betten und kollegialer Atmosphäre kommen dem Klima des Hauses und der Verbindlichkeit untereinander sehr zu Gute.
Wirksame, multimodale Therapien prägen die modernen Rehabilitationskonzepte. Wir pflegen die therapieschulübergreifende Zusammenarbeit und wirken gemeinsam in einem professionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Diätberatung, Kunst- u. Ergotherapeuten, Masseuren, Physio- und Sporttherapeuten, Sozial- und Pflegedienst. Die Klinik liegt in der äußerst familien- und freizeitorientierten Region des UNESCO-Geo-Naturpark Odenwald und bietet ein außergewöhnliches Therapieumfeld und optimale Behandlungsmöglichkeiten.
Besuchen Sie uns gerne vorab auf: www.schloss-waldleiningen.de
die in Ihrem Tun einen Sinn sehen wollen und dabei Glücksgefühle entwickeln können!
- Sie sind aktives Mitglied im Team der Personalabteilung, in direkter Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Sie profitieren von einer professionellen Software und Arbeitsweise
- Sie setzen Ihr organisatorisches Talent wirksam ein, Sie erhalten täglich ein direktes Feedback Ihrer Arbeit
- Sie sind direkter und serviceorientierter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen – wir haben mehr als 20 Berufsgruppen beschäftigt!
- Sie begleiten unsere Mitarbeiter*innen vom Recruiting, der Lohn- u. Gehaltsabrechnung, der Personalentwicklung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – es wird Ihnen bei uns nicht langweilig
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büro im Schloss
- Sie haben in Schlossnähe Wohnungsmöglichkeiten als Erst- oder Zweitwohnsitz
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft und Ihre einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit Personal-Abrechnungssoftware (idealerweise Sage) sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Selbstständige und termingetreue Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit – mit allen Bereichen im Hause