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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003CAS

Unsere Abteilung VAN/EKF ist für die Entwicklung und Serienbetreuung der Fahrwerkssysteme, der Lenksysteme, den Fahrdynamikumfängen, den Bremsregelsystemen inkl. aller Funktionen und der Betriebsfestigkeitsabsicherung aller VAN-Baureihen zuständig.

Aktuelle Projekte sind die Neu- und Weiterentwicklungen der V-Klasse/Vito- und Sprinter-Baureihen. Die elektrische Mobilität steht hierbei im Vordergrund verbunden mit innovativen Themen wie hochautomatisiertes/autonomes Fahren.

Das Team ESP/Fahrdynamik/Lenksystem bearbeitet im Schwerpunkt die Funktionsentwicklung aller Fahrdynamikfunktionen und des Lenksystems. Die Spezifikation der Funktionen in den Lastenheften ist der Grundstein für die Entwicklung zur Serienreife und die Zusammenarbeit mit international aufgestellten Lieferanten.

Die Fahrzeugapplikation bis zur Serienfreigabe ist der wesentliche Aufgabenumfang des Teams. Kundenerlebbarkeit der Funktionen in mercedestypischer Ausprägung ist der Anspruch. Maximale Sicherheit verbunden mit höchstem Komfort sind das Ziel.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Inbetriebnahme von und Arbeit an Fahrzeugsteuergeräten (Flashen, Codieren, Applizieren, Messen)
• Begleitung und Dokumentation von Fahrzeugumbauten als zentraler Vermittler zwischen Werkstatt und Fachbereich
• Koordination der Teilebereitstellung und Teilelogistik für Prototypenumbauten
• Unterstützung des Erprobungsteams bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsfahrten
• Durchführung und Organisation von subjektiven und objektiven Fahrzeugbewertungen
• Verfolgung von offenen Entwicklungsthemen insb. mit Gesamtfahrzeug-Bezug

• Studiengang Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik o.ä.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine positive Grundeinstellung
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe hinsichtlich des Erlernen neuer Software-Werkzeuge
• Bereitschaft zur Teilnahme an Versuchsfahrten im In- und Ausland
• Grundkenntnisse bezüglich Fahrzeugtechnik/Fahrdynamik wünschenswert
• Führerscheinklasse B

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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