Jobbeschreibung
CodeKeepers ist ein Softwareunternehmen, das sich auf die Sanierung und Modernisierung von Legacy-Software spezialisiert hat. Wir glauben, dass in vielen existierenden Softwaresystemen unschätzbarer Wert steckt und arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden an Lösungen, diesen Wert zu erhalten.
- Analyse und Bewertung von Softwaresystemen und -architekturen
- Modernisierung, Migration und Erweiterung von Bestandssystemen
- Durchführen von manuellen und automatischen Refactorings
- Einführung von Testautomatisierung und CI/CD-Pipelines
- Analyse, Bewertung und Behebung von Produktionsproblemen
Sie beherrschen eine gängige objektorientierte Sprache wie C++, C#, Java oder TypeScript und sind offen dafür, neue Sprachen zu lernen. Solides Programmieren ist die Grundlage, zudem legen wir Wert auf Ihr Wissen über „gute Softwarepraktiken“ und Ihre sozialen Fähigkeiten:
- Versionierung. Ein Arbeiten ohne Versionskontrollsystem kommt für Sie nicht in Frage. Sie führen regelmäßige Commits durch und integrieren Ihren Code kontinuierlich.
- Automatisierung. Sie kennen gängige Automatisierungs- und CI-Werkzeuge und sind ständig bestrebt Dinge zu automatisieren.
- Deployment. Manuelles Deployment ist Ihnen ein Greul. Sie definieren Infrastructure lieber als Code.
- Testing. Testgetriebene Entwicklung ist der Standard. Sie interessiert darüber hinaus, wie man ungetestete Software nachträglich in einen Test-Harness bekommt.
- Archäologie. In die Jahre gekommener, unverständlicher Code weckt Ihren Entdeckergeist und den Archäologen in Ihnen.
- Kommunikation. Alle Stakeholder müssen ein gemeinsames Verständnis über die Ziele einer Software-Modernisierung haben. Sie definieren und kommunizieren klare Anforderungen, so dass alle Beteiligten die gleiche Vision verfolgen.
- Risikobewusstsein. Eine Software-Modernisierung birgt immer eine Gefahr für Regression. Sie kennen Maßnahmen, um das Risiko zu minimieren und kommunizieren proaktiv.
- Teilzeit möglich, z.B. nur an 4 Tagen pro Woche oder stundenweise weniger als 8 am Tag, je nach Wunsch
- flexible Arbeitszeiten in selbstorganisierten Teams
- 100% mobiles Arbeiten möglich
- freie Wahl der Entwicklungsumgebung (Hard- und Software)
- kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- 30 Urlaubstage
- Deutschlandticket
- betriebliche Altersvorsorge