Jobbeschreibung
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Als Junior Mitarbeiter:in unterstützen Sie die betrieblichen Brandschutzbeauftragten von F&W. Die fachliche Qualifikation zum/zur Brandschutzbeauftragten und Brandschutzmanager:in ist nicht zwingend erforderlich und kann zu Beginn der Tätigkeit durch Teilnahme an Lehrgängen mit abschließender Prüfung und einem begleitenden Qualifikationsprogramm erworben werden.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Begleitung und perspektivisch eigenständige Durchführung von betrieblichen Brandschutzbegehungen mit Unterweisungen, sowie den Brandverhütungsschauen mit den Sicherheitsbehörden
- Unterstützung bei der Beratung der Ausstattung der Unterkünfte mit Feuerlöscheinrichtungen und bei der Auswahl der Löschmittel
- Mitwirkung bei der Aktualisierung aller Flucht- und Rettungsweg-, Feuerwehr- und Alarmpläne einschl. Sicherheitskennzeichnung aller Brandschutzeinrichtungen
- Erstellung und Führung von Übersichten aller Brandverhütungsschauen (BVS) sowie Abstimmung mit den Sicherheitsbehörden zur aktuellen Objektgesamtübersicht und Überwachung der fristgerechten Abarbeitung der BVS-Mängel
- Perspektivisch brandschutzberatende Funktion von Führungskräften, bei der Neuprojektierung von Unterkünften sowie bei Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen bestehender betrieblicher Objekte
- Mitwirkung bei der Beurteilung der Brandgefährdung an betrieblichen Arbeitsplätzen
- Abstimmung mit Beauftragten aus dem Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz des Betriebes, Absprache und Durchführung gemeinsamer betrieblicher Begehungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in oder vergleichbar, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister:in, Techniker:in
- Erste Berührungspunkte und Affinität zum Thema betrieblicher Brandschutz
- Technisch/handwerkliches Verständnis sowie Aufgeschlossenheit gegenüber relevanten Vorschriften und Gesetzen
- Freude am Kontakt mit Menschen unserer Zielgruppen sowie an der Beratung der Kolleg:innen in unseren Einrichtungen
- Selbstständige, sorgsame und zuverlässige Arbeitsweise
- Überzeugungsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sowie Resilienz
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- Teamfähigkeit und Empathie
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11