Jobbeschreibung
Die Refratechnik Gruppe gehört weltweit zu den innovativen und erfolgreichen Partnern der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium- und NE-Metall-Industrie im Bereich der hochwertigen Feuerfestmaterialien für industrielle Hochtemperaturprozesse. Die internationale Firmengruppe mit rund 2.200 Mitarbeitern erzielt einen Umsatz von ca. 850 Mio. Euro und konnte aufgrund des dynamischen Wachstums stetig expandieren.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der Refratechnik Steel GmbH suchen wir Sie für unseren Standort Bendorf bei Koblenz als Chemielaborant (m/w/d) für die Qualitätskontrolle.
- Bedienung von Analysatoren inklusive Kalibrierung und Pflege der Geräte
- Vorbereitung von Proben für die chemische Analyse
- Selbstständige Durchführung von Analysen
- Digitale Protokollierung der Messergebnisse
- Auswertung der ermittelten Untersuchungsergebnisse
Sie haben eine Berufsausbildung als Chemielaborant, CTA, Prüftechnologe Keramik, Baustoffprüfer oder Werkstoffprüfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich. Zusätzlich bringen Sie mit:
- Grundkenntnisse im Bedienen von Auswertesoftware und Laborinformationssystemen (LIMS)
- Erweitertes Know-how in der Bedienung von Analysegeräten wie RFA/XRD, Kohlenstoffanalytik mit IR-Spektroskopie
- Berufserfahrung ist wünschenswert.
- Sicheren Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Nicht zuletzt arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und mit großer Sorgfalt.
- Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen, in dem wir bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsorganisation Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben legen
- Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen
- Systematische und kontinuierliche Ausbildung. Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen
- Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Bezahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, eine 39-Stundenwoche
- Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Firmenevents
- Zahlung einer Jahressondervergütung, Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzulage