Jobbeschreibung
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Projektmanager*in Mittelspannung Fahrstrom U-Bahn (m/w/d)
Technische Planung MSp & Fahrstrom | Elektro- und Anlagentechnik Verkehr | Verkehrsinfrastruktur
- fachliche Projektleitung von Mittelspannungsanlagen (3AC 10 kV), Fahrstromanlagen (DC 750 V) oder anderen elektrotechnischen Anlagen (z.B. Notstromaggregate) in Abstimmung mit internen Fachabteilungen (über alle Leistungsphasen der HOAI)
- Verantwortlich für die Genehmigungsunterlagen dieser Anlagen innerhalb der BOStrab
- (Teil-)Projektleitung – Projektmanagement unter Einhaltung der Zielvorgaben Zeit, Budget und Qualität
- Koordination interner Belange und Vertretung der Belange gegenüber Dritten (ausführende Firmen, Aufsichtsbehörden, beteiligte Dritte, usw.)
- Durchführen von Abnahmen nach VOB und Organisation von Abnahmen bzw. Inbetriebnahmegenehmigungen nach BOStrab zusammen mit dem Baukontrolleur
- Beauftragung und Steuerung von externe Dienstleister sowie als Ansprechpartner für Stakeholder
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder ähnlicher Fachrichtung bzw. alternativ vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung)
- Vorteilhaft sind mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Bau und Inbetriebnahme von Starkstromanlagen (10 kV bzw. 20 kV, elektrische Bahnen, Photovoltaik, usw.)
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement (Methoden und Tools) sowie strategische und kaufmännische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, teamorientiert sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (DGUV, DIN-VDE, VOB, HOAI, etc.)
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrückvermögen in Deutsch sowie sicherer Umgang mit MS-Office
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
- Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder
- MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen)
- Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben