Jobbeschreibung
Die Otto Group Accounting Solutions ist mit über 130 Mitarbeitern ein Tochterunternehmen der Otto (GmbH & Co KG)und bietet umfassende Accounting Services und Dienstleistungen im Umfeld der buchhalterischen Funktionen innerhalb und außerhalb der Otto Group an.Das umfangreiche Leistungsspektrum beinhaltet neben den Bereichen Debitoren- und Kreditorenmanagement auch die Hauptbuchhaltung und weitere Accounting-Services sowie ein weitreichendes Projekt- und Prozessmanagement.Für die Unterstützung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (Mensch) in Vollzeit oder Teilzeit.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung arbeitest Du Hand in Hand, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte, wenn es um Fragen rund um Personalangelegenheiten geht. Dabei bietest Du kompetente Beratung und Unterstützung in allen HR-Themen.
- Verantwortlich für das Gestalten und Begleiten der Recruitingprozesse von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding: Mit Leidenschaft und Engagement gestaltest Du den gesamten Recruitingprozess, um die besten Talente zu gewinnen und ihnen einen reibungslosen Start im Unternehmen zu ermöglichen.
- Engagierte Förderung der Mitarbeiterbindung: Du setzt Dich aktiv dafür ein, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und langfristig im Unternehmen bleiben.
- Übernahme von administrativen Aufgaben: Auch die administrativen Aufgaben sind ein wichtiger Teil Deiner Arbeit. Mit Sorgfalt und Präzision erstellst Du z.B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse usw..
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Konzern HR- und Payroll: Gemeinsam mit unseren Kolleg:innen aus den Bereichen HR und Payroll arbeitest Du daran, die besten Lösungen für unsere Mitarbeitenden zu finden und umzusetzen.
- Auswertung relevanter Kennzahlen und Statistiken, um HR-Prozesse zu steuern und zu optimieren
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung in der HR-Arbeit oder in einer vergleichbaren Position
- SAP HCM Kenntnisse von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office
- Selbständiges Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
- Hohe soziale Kompetenz sowie Flexibilität
- 37,5 Stunden/Woche Vollzeit oder mind. 25 Std/ Woche Teilzeit
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei 5 Tage/ Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Sozialleistungen wie u.a. Zuschuss zum HVV-Profiticket, betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach Tarifvertrag für den Hamburger Einzelhandel
- 15% Mitarbeiterrabatt bei Otto.de und auch bei vielen weiteren Konzerntöchtern
- Kostenfreie Parkplätze
- Hansefit
- Einbindung in das Tagesgeschäft ab dem ersten Tag
- Flache Hierarchien und nette Kollegen
- Moderne Büroausstattung und mobiles Arbeiten