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Jobbeschreibung

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

• Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Corporate Website- sowie der globalen SEO- und Content-Strategie, unter Berücksichtigung aktueller Trends und Best Practices, um die externe Kommunikation und Markenbekanntheit von MANN+HUMMEL zu stärken und die Online-Sichtbarkeit zu erhöhen
• Identifikation relevanter Themenbereiche und Entwicklung sowie Umsetzung eines Redaktionsplans für SEO-optimierte und markenfördernde Inhalte auf der Corporate Website, unter Berücksichtigung aktueller Trends und Unternehmensziele, in enger Zusammenarbeit mit der Strategic Communications Managerin
• Konzeption und Erstellung von Inhalten für die Corporate Website einschließlich Texten, Bildern und Videos sowie Koordination und Steuerung der Sprachversionen für die Corporate Website
• Konzeption, Erstellung und Optimierung von Web- und Landingpages im Content Management System (CMS), die speziell auf die Bedürfnisse und Kampagnen der Marke MANN+HUMMEL ausgerichtet sind
• Kontinuierliche Optimierung und Qualitätssicherung der Corporate Website-Inhalte inkl. Durchführung regelmäßiger SEO-Audits und Verbesserung der Usability
• Verbesserung und Weiterentwicklung der Website-Funktionalität durch Implementierung neuer Funktionen und Design-Elemente zur Steigerung der Nutzererfahrung
• Definition und Messung des Kommunikationserfolgs der Corporate Website unter Berücksichtigung relevanter Website-Performance-KPIs und Nutzer-Feedback

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossener Bachelorabschluss im Bereich Management, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Konzipieren & Begleiten von (digitalen) Marketing-Projekten
• Fachkompetenz:
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) - optimalerweise AEM
  • Grundkenntnisse in Adobe Photoshop und im Bereich SEO; optimalerweise erste Erfahrungen mit SEO-Tools wie Google Search Console, SEMrush
  • Erfahrung im Steuern von Agenturen und internationales Stakeholdermanagement
  • Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Content Marketing-Strategien im Kontext eines global agierenden Unternehmens- idealerweise mit B2B-Ausrichtung
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit:
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil; in Abhängigkeit der Position)
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Zu­schuss zum Deutschlandticket
• Jobrad

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