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NVL B.V. & Co. KG

Jobbeschreibung

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Für den Standort Lemwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)


  • In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter HR-Kennzahlen – sowohl für die Unternehmen der Unternehmensgruppe Lürssen als auch für externe Partner.
  • Um unsere Führungskräfte und die HR-Kolleg*innen zu unterstützen, entwickeln Sie kontinuierlich unser HR-Controlling weiter und harmonisieren gruppenweite Auswertungen.
  • Auf Anfrage werten Sie HR-Daten für interne und externe Empfänger*innen aus, erstellen ad hoc-Reports und verantworten das monatliche und jährliche Berichtswesen. Dies schließt die Entwicklung, den Roll-out und die Dokumentation von Standardreports in unserem HR-System ADP (PAISY) sowie in GuideCom HR Suite (ehem. Magellan) mit ein.
  • Bei der jährlichen Personal(kosten)planung und den Entgeltrunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Zusammenfassung der Daten für das Unternehmenscontrolling und die Geschäftsführung.
  • Des Weiteren unterstützen Sie die Datenaufbereitung für den Jahresabschluss und übernehmen innerhalb der NVL die Abbildung, Pflege und Veröffentlichung des Organisationsmanagements bzw. der Organisationsstruktur.
  • Last, but not least sind Sie unser Key-User für die HR-Software GuideCom HR Suite (ehem. Magellan) und wirken bei interdisziplinären Projekten mit.

  • Abge­schlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung und erste Berufs­erfahrung im Personalcontrolling
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und eine ausgeprägte analytische Denkweise
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (inklusive Pivot) und PowerPoint
  • Die Fähigkeit, komplexe Themen auf das Wesent­liche zu reduzieren und sie für Dritte schnell und verständlich darzustellen
  • Eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, kombiniert mit Empathie, Humor und einer wertschätzenden Kommunikation

  • 35-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Mitarbeiterangebote
  • Sportangebote
  • Deutschlandticket für 29 EUR
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Willkommensveranstaltung
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Kostenloses Parken
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten

Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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